Структура встречи
1. Разбор метода (упражнение, модерация, ролевая игра, метафорическая игра, деловая игра, социометрия).
2. Разработка практических заданий в малых группах.
3. Проведение практических заданий участникам мастерской и их апробация.
4. Обратная связь по итогам проведения практических заданий и упражнений.
5. Ответы на вопросы.